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Clôture du projet ARAA–UMPLB : 50 jeunes certifiés pour dynamiser la filière lait local au Burkina Faso

Publié le 31 Décembre 2025, 08:43am

L’Union Nationale des Mini-Laiteries et Producteurs de Lait du Burkina (UMPL-B) a procédé, le lundi 29 décembre 2025 à Bobo-Dioulasso, à la cérémonie officielle de clôture du projet ARAA–UMPLB, marquant ainsi une étape majeure dans la professionnalisation de la filière lait local au Burkina Faso.

Point d’orgue de cette cérémonie : la remise officielle de Certificats de Qualification Professionnelle à cinquante jeunes femmes et hommes, désormais formés aux métiers du lait. Une première à l’échelle nationale, qui illustre la volonté de structurer durablement le secteur et d’en améliorer la compétitivité.

Le président de l’UMPL-B, Adama Ibrahim Diallo, a rappelé l’ambition fondatrice du projet.
« Le projet ARAA–UMPLB est né d’un constat simple mais fondamental : le lait local burkinabè dispose d’un potentiel immense, mais ce potentiel ne peut s’exprimer durablement sans des compétences solides, une organisation structurée et une exigence forte de qualité », a-t-il déclaré.

Adama Ibrahim Diallo, président de l’UMPL-B : « La qualité du lait local commence par la compétence des femmes et des hommes qui le produisent ».
Adama Ibrahim Diallo, président de l’UMPL-B : « La qualité du lait local commence par la compétence des femmes et des hommes qui le produisent ».

Intitulé Projet d’amélioration de la compétitivité du lait local et de la professionnalisation des jeunes, le programme a poursuivi une ambition claire : professionnaliser les acteurs, renforcer les capacités des laiteries et rapprocher le lait local du consommateur.
Selon le président de l’UMPL-B, les résultats obtenus témoignent de l’impact concret du projet.

Outre la formation et la certification de cinquante jeunes, six mini-laiteries ont été équipées, leur permettant d’améliorer les conditions de collecte, de transformation et de distribution du lait local, tout en renforçant leur performance technique et économique.

Dans une dynamique d’innovation, trois Resto-lait ont également été mis en place. Ces espaces constituent à la fois des lieux de commercialisation, de promotion et de valorisation du lait local auprès des consommateurs.
« Les Resto-lait ne sont pas de simples points de vente. Ils sont des espaces d’éducation du consommateur et des vitrines du savoir-faire des jeunes transformateurs et transformatrices », a souligné Adama Ibrahim  Diallo.

Au total, le projet a permis d’impacter 198 emplois directs et indirects, couvrant l’ensemble des maillons de la filière : collecte, transformation, distribution et commercialisation.
Pour le président de l’UMPL-B, ces chiffres traduisent bien plus que des statistiques : « Il s’agit d’emplois durables, de revenus améliorés, de savoir-faire consolidés et d’une nouvelle dynamique économique et sociale insufflée à la filière lait local ».

Les 50 jeunes bénéficiaires posent fièrement avec leurs Certificats de Qualification Professionnelle aux métiers du lait.
Les 50 jeunes bénéficiaires posent fièrement avec leurs Certificats de Qualification Professionnelle aux métiers du lait.

Le choix de placer la jeunesse au cœur du projet n’est pas fortuit. « Former, professionnaliser, certifier et accompagner les jeunes, c’est préparer la relève et garantir la qualité, la sécurité sanitaire et la crédibilité de nos produits », a-t-il insisté, affirmant que la qualité du lait local commence par la compétence des femmes et des hommes qui le produisent et le transforment.

Sidibé Fatimata, représentante des bénéficiaires, exprimant l’engagement de la jeunesse au service du lait local.
Sidibé Fatimata, représentante des bénéficiaires, exprimant l’engagement de la jeunesse au service du lait local.

Au nom des bénéficiaires, Sidibé Fatimata Bintou a exprimé sa reconnaissance et son engagement.
« En nous remettant aujourd’hui ces diplômes, vous ne nous offrez pas seulement un parchemin. Vous nous donnez une responsabilité, une confiance et un avenir à construire », a-t-elle déclaré.

Elle a rappelé que cette formation s’inscrit dans un contexte où l’accès à l’emploi qualifié demeure un défi majeur pour la jeunesse, malgré le caractère stratégique de la filière lait local.
« Certes, la filière fait face à de nombreuses difficultés, notamment la concurrence des produits importés, l’accès limité aux équipements et les contraintes de qualité et de commercialisation. Mais elle reste porteuse d’emplois, de valeur ajoutée et de souveraineté alimentaire », a-t-elle souligné.

Le président Adama Ibrahim Diallo procède à la remise des certificats aux bénéficiaires du projet ARAA–UMPLB.
Le président Adama Ibrahim Diallo procède à la remise des certificats aux bénéficiaires du projet ARAA–UMPLB.

Désormais qualifiés, les bénéficiaires entendent jouer pleinement leur rôle dans la transformation et la valorisation du lait local.
« Nous prenons l’engagement de mettre nos compétences au service du développement de la filière, avec professionnalisme, éthique et esprit d’innovation », a conclu la représentante des bénéficiaires.

Cette cérémonie de clôture consacre ainsi un projet structurant, porteur d’espoir pour la jeunesse et pour l’avenir du lait local burkinabè.

Franck

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